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インサイドセールス・MA導入にみる

企業の人材活用メリット

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本資料の目的

  1. インサイドセールス・MA運用に求められる人材定義
  2. インサイドセールス・MA運用による人員配置や体制のメリット
  3. インサイドセールス・MA運用で属人化せずに成果を挙げるポイント

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